Pros de la Santé
Tentez l'alternance pour votre secrétaire médicale :
Le coût !
Recruter un alternant, c'est aussi limiter le coût de votre masse salarial. Vous bénéficiez d'une réduction des cotisations salariales et les alternants ne sont pas comptés dans les effectifs de l'entreprise pour le calcul des taxes d'apprentissage.
La Transmission !
Recruter un alternant, c'est aussi transmettre, former et donner les moyens à une personne de réaliser son projet professionnel. On est aussi entrepreneur pour crée des opportunités. Devenez le mentor et contribuer au changement de vie professionnelle d'un collaborateur.
L'énergie !
Recruter un alternant, c'est bénéficier de sa motivation, de son énergie. L'alternant est dans une phase de découverte, d'envie qui peut amener de l'énergie à vos équipes et améliorer l'ambiance de travail.
Faire évoluer la formation !
Recruter un alternant, c'est aussi s'associer avec un CFA et contribuer à l'évolution de la formation professionnelle. Les CFA écoutent les entreprises et adaptent les programmes de formation en fonction de vos retours. C'est le meilleur moyen d'influer sur l'évolution de la formation professionnelle afin qu'elle s'adapte à vos réalités sur le terrain.
Bénéficiez des aides exceptionnelles
En 2023, les aides exceptionnelles pour le recrutement d'apprentis ont été reconduites. Vous bénéficiez de 2000 à 8000 Euros pour l'embauche d'un apprenti ou d'un alternant en contrat de professionnalisation.
Comment cela se passe?
Le CFA FORMALIB à Perpignan recrute pour vous des alternants et assure avec vous leur formation. Nous travaillons sur vos critères et vous accompagnons tout au long de la procédure. Vous trouverez le/la secrétaire médical qu'il vous faut.
Nos solutions
Le recrutement
Nous recueillons vos critères et nous recherchons pour vous le profil adéquat. Vous validez l'alternant que vous souhaitez voir intégrer votre équipe.Le conseil
Nous répondons à vos questions sur le recrutement en alternance, les aides disponibles, les profils à recruter, l'accessibilité,....
Le suivi
Nous assurons un suivi et un lien entre vous, l'alternant et le CFA. Nous essayons d'anticiper les difficultés et de les résoudre.
L' accompagnement
Nous vous assistons dans les démarches administratives. Nous établissons le contrat de l'alternant et nous déposons la demande de prise en charge. Le déblocage de l'aide exceptionnelle est automatique.
L'échange
Nous recueillons vos retours pour faire évoluer notre formation et adapter les savoirs enseignés à ce que vous souhaitez. Vous contribuer à former l'alternant sur les compétences dont vous avez besoin.
La convivialité
Nous organisons des moments d'échanges conviviaux sur votre alternant, sur la formation mais sur des sujets plus généraux tout au long de l'année